Analyste SecOps F/H

Rattaché(e) à « Jean Laurent », « Responsable de service» vos missions sont : - Pilotage des indicateurs de sécurité (KPI) en collaboration avec le RSI o Recueillir les métriques de sécurité opérationnelle auprès des équipes et des outils (scans, audits, RUN). o Veiller à leur enregistrement régulier, fiable et traçable. o Produire, maintenir et faire évoluer les indicateurs KPI de sécurité opérationnelle. o Garantir la cohérence, la lisibilité et la pérennité des indicateurs suivis dans le temps. - Tableaux de bord et reporting o Produire et maintenir les tableaux de bord de sécurité opérationnelle. o Adapter les tableaux de bord selon les cibles (SecOps, management, RSSI). o Contribuer à l'amélioration continue des supports de pilotage. - Comités de Sécurité Opérationnelle o Produire mensuellement le support du Comité de Sécurité Opérationnelle. o Consolider les faits marquants, indicateurs, écarts et plans d'actions. o Rédiger et diffuser le compte rendu du comité. o Assurer le suivi des actions décidées en comité. - Audits et conformité opérationnelle (Tenacy) o Enregistrer et maintenir les rapports d'audits de sécurité dans l'outil Tenacy. o Assurer la traçabilité des écarts, plans d'actions et statuts lors des campagnes annuelles d'audit. o Préparer les éléments de restitution pour la gouvernance sécurité. - Animation transverse et suivi des écarts o Animer des points de suivi réguliers avec les squads concernées par les écarts de sécurité. o Faciliter la compréhension des écarts et objectifs attendus. o Suivre l'avancement des plans d'actions et alerter en cas de dérive. - Contribution aux activités RUN SecOps o Participer aux actions RUN de l'équipe Sécurité Opérationnelle. o Contribuer aux processus récurrents (revues, contrôles, suivis). LOD1, 22.C, REMPARTS, PCI-DSS o Apporter un soutien transverse au fonctionnement quotidien de l'équipe. Et vous... - Vous êtes diplômé(e) d'une formation Master 2 / Diplôme d'ingénieur - Vous bénéficiez d'une solide expérience en sécurité opérationnelle (vulnérabilités, audits, RUN). Nous recherchons avant tout une personnalité ! Voici ce qu'il vous faut à coup sûr pour réussir à ce poste :  - Maîtrise des KPI, tableaux de bord, reporting. - Expérience avec des outils de GRC / pilotage sécurité (ex. Tenacy ou équivalent). - À l'aise avec Excel / outils de reporting / PowerPoint.   Savoir faire et savoir-être souhaités - Rigueur, fiabilité et sens de la traçabilité. - Capacité à animer des échanges transverses avec des équipes techniques. - Capacité de synthèse et de restitution claire pour des comités. - Autonomie et sens des priorités.   Démarrage : juillet 2026 Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée ! Indiquer le rythme de travail (37h15) Station assise, travail sur écran(s) Vous bénéficiez d'avantages : 14 jours de RTT/an, télétravail à hauteur de 2 jours par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté, chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale), accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), dispositif de mobilité douce, compte épargne temps, comité d'entreprise. Notre processus de recrutement - Préqualification téléphonique avec Vanessa de l'équipe recrutement - Test de personnalité Assess First - Entretien avec Jean Laurent, Responsable de service. Ces étapes du process de recrutement sont susceptibles d'évoluer.   Convaincu(e) qu'on parle de vous ? Dépêchez-vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d'oeil : Cliquez sur le lien ci-dessous: cette vidéo vous permettra de vous projeter davantage au sein de notre Groupe ! https://www.youtube.com/watch?v=BYVN-iD6SgI  Pour encore plus d'informations : - TikTok: avem.groupe - Linkedin : AVEM (Groupe)  - Site internet : http://www.avem-groupe.com/